Фонд Общественное мнение – Татарстан является ведущей компанией, специализирующейся на социальных, маркетинговых и политических исследованиях с 1999 года. Ведущий в отрасли маркетинговых исследований в Поволжье, мы стремимся помогать нашим клиентам понимать их целевую аудиторию, находить уникальные инсайты и ценные данные для принятия решений.
Мы следуем международным стандартам проведения исследований, разработанным европейской ассоциацией ESOMAR и поддерживаемым российской Ассоциацией исследовательских компаний 7/89. Наша команда профессионалов гарантирует качественное проведение социологических и маркетинговых исследований, обеспечивая клиентам полную информацию и аналитические данные для принятия стратегических решений.
Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая:
1. Социологические исследования: анализ общественного мнения, изучение социальных тенденций и предпочтений, определение потребностей и запросов аудитории.
2. Маркетинговые исследования: изучение рынка, конкурентной среды, потребительского поведения, анализ маркетинговых стратегий и эффективности рекламных кампаний.
Мы приглашаем к сотрудничеству целеустремленных и профессиональных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде. Мы ценим инновационный подход, стремимся к постоянному развитию и готовы поддерживать наших сотрудников в профессиональном росте.
Присоединяйтесь к нам на нашем сайте www.fom-tatarstan.ru и станьте частью команды, работающей на пользу нашим клиентам и обществу в целом.
Казань
6
Казань
30000 - 40000
30000 - 40000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Игнатий
Я очень благодарен компании Общественное мнение-Татарстан за поддержку в моем профессиональном развитии. Здесь я получил ценный опыт работы в сфере социологических и маркетинговых исследований, а также возможность постоянно улучшать свои навыки. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, а руководство всегда готово помочь решить любые вопросы. Благодаря работе в этой компании я стал более профессиональным и уверенным в своих силах.
На работе иногда возникали ситуации, когда не хватало возможности выразить свое мнение или предложить альтернативные решения. Бывали случаи, когда руководство было слишком строгим и недостаточно открытым к обратной связи.
В целом, работа в Общественном мнении-Татарстан была интересной и полезной. Однако, иногда возникали перегрузки работы и сроки были достаточно жесткими. Хотелось бы больше гибкости в планировании задач и более четкой коммуникации между сотрудниками.